Để Doanh Nghiệp Thành Công - James Thomas, Gretchen Anderson

Để duy trì sự phát triển và đứng vững trước áp lực cạnh tranh, các doanh nghiệp phải không ngừng đổi mới chiến lược kinh doanh và điều chỉnh văn hóa của mình cho phù hợp với chiến lược.

Tuy nhiên, văn hóa doanh nghiệp lại thường có khuynh hướng chống lại sự thay đổi”, vì vậy, nếu không có sự thấu hiểu sâu sắc về văn hóa, bất kỳ nỗ lực thay đổi nào của bạn cũng dễ dàng gặp thất bại. Với hơn 50 năm kinh nghiệm tư vấn về sự thay đổi trong tổ chức và văn hóa doanh nghiệp, Jon Katzenbach và các đồng tác giả của ĐỂ DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG sẽ giúp bạn tìm hiểu và khai thác bốn yếu tố văn hóa thiết yếu nhất, để từ đó tạo ra những thay đổi lâu dài, bền vững và giúp doanh nghiệp của bạn hoạt động ngày càng hiệu quả hơn.